天才一秒记住【做客中文网】地址：https://www.zk01.net
成功，从EQ开始
banner"
>
在哈佛大学图书馆的墙上，我们随外可见这样一条教训：“幸福或许不排名次，但成功必排名次。”
与社会交往能力差、性格孤僻的高智商者相比，那些能够敏锐了解他人情绪、善于控制自己情绪的人，更可能得到自己想要的工作，也更可能取得成功。
情商为人们开辟了一条事业成功的新途径，它使人们摆脱了过去只讲智商所造成的无可奈何的宿命论态度。
心理学家认为，情商是生活的动力，它可以让智商发挥更大的作用。
所以，情商是影响个人健康、情感、人生成功及人际关系的重要因素。
多年以来，人们一直认为高智商决定高成就，其实，人一生的成就至多只有20％归功于智商，另外80％则受情商的影响。
所谓20％与80％并不是一个绝对的比例，它只是表明，情商在人生成就中起着不可忽视的作用。
尽管智商的作用不可或缺，但人们过去把它的作用估量得太高了。
为此，心理学家霍华·嘉纳说：“一个人最后在社会上占据什么位置，绝大部分取决于非智力因素。”
许多材料也显示，情商较高的人在人生各个领域都占尽优势，无论是谈恋爱、人际关系，还是在主宰个人命运等方面，其成功的几率都比较大。
戈尔曼用了两年时间，对全球近500家企业、政府机构和非营利性组织进行分析，发现成功者除了具备极高的智商以外，卓越的表现亦与情商有着密切的关系。
在一个以15家全球企业（如IBM、百事可乐等）的数百名高层主管为对象的研究中发现，平凡领导者和顶尖领导者的差异，主要来自情商。
顶尖领导者在一系列情商因素，如影响力、团队领导、政治意识、自信和成就动机上，均有杰出表现。
情商对领导者特别重要，因为领导者的精髓就在于使他人更有效地做好工作。
一个领导人的卓越之处，在很大程度上表现于他的情商。
这就是人们不会推举一些特别聪明的人做领导，而会推举一些能关心别人、与人关系融洽的人做领导的原因所在。
相比之下，情商高的人更能为众人办事，也更能发挥群体的积极性。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！