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第20讲从已经发生的事情开始判断
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一方面，进行调查，根据得知的结果进行进一步的调查，这样的思路很重要。
另一方面，并不是所有的调查都能全部实施。
在已知信息的范围内推测发生了什么情况，然后接着进行下一步分析，这种基本预测法目前比较流行。
基本预测法是怎样的思维方式呢？
现在要招募临时的学生兼职者，有较多应聘者，最终有几名职员来进行面试。
每个职员负责面试3人，人员随机分配。
你拿到3人的简历，偶然取出来的简历是一位女性的。
我们试想一下，你负责面试的3人全是女性的概率有多少？前提是应聘者中的男女人数相同。
我们罗列出所有可能的情况。
为了方便说明，3人分别称为A、B、C。
以下是所有的情况。
你取出来的简历碰巧是女性的，所以从上述的表格中选择女性的话，有以下12种可能性。
（为了便于说明，添加编号）
最后，我们从推测取出来的简历是哪一份简历开始梳理。
如果取出来的简历属于女性1至女性3，那么就是情况2、情况3、情况4，这3种情况都是只有1名女性；如果取出来的简历属于女性4、女性5，就是情况5；如果取出来的简历属于女性6、女性7，就是情况6；如果取出来的简历属于女性8、女性9，就是情况7，这些情况都是有2名女性；如果取出来的简历属于女性10至女性12，就是情况8，这种情况有3名女性。
偶然选取的简历属于女性，说明简历有可能是属于女性1至女性12之一，共12种可能。
那份简历如果是从3名都是女性的状态中选取出来的，就是情况8，共有3种可能。
因此，概率就是3÷12=0.25。
关键点1.把所有可能发生的情况列举出来
关键点2.将情况分类并记录频率
关键点3.对照确认想调查的情况是否符合条件
1.把所有可能发生的情况列举出来
首先，把有可能发生的情况全部列举出来。
如果只考虑本次例子的最终状态，那么将男性与女性的人数分别表示出来的话（男性的人数、女性的人数），有（3名、0名）、（2名、1名）、（1名、2名）、（0名、3名）4种模式。
而从上表知道，
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