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这个时候谢玄要求秦军后退，让晋军过河决一死战。
符坚期望在晋军半渡河时以精锐骑兵冲击，晋军背水而战，必定死无葬身之地。
而谢玄早就在秦军中埋下了炸弹，符坚的部将朱序原籍是南方，已经和谢玄约定投降。
就在秦军后退的当口，晋军乘机发起攻击，加上朱序在队伍中发难，高呼“秦军已败”
，大队人马向后冲击。
秦军近百万人马自相践踏而败，枭雄符坚再也没有翻过身来。
领导人的自信心的确非常重要。
一个领导人如果脚踏实地，明了问题，采取行动解决问题，不屈不挠，他必然会迎来胜利。
胜利就是因为那一刻的坚持决定的，而支持这一刻的内心力量就是自信。
一个领导人怎样培养保持他的自信心呢？领导人的自信首先来自于他成功的历史。
有人说，没有成功过的更容易失败。
这句话是有些道理的，因为如果一个人没有品尝过胜利的美酒，当胜利到来的时候，他常常会不知所措，因为他从来就没有自信过。
积累一个个小胜利，是逐渐建立自信最好办法，实际也是建立个人声誉的最好途径。
其次，领导人必须学会用积极的眼光看问题，不但是用积极的眼光看人、看世界，也要用积极的眼光看自己。
困境里的乐观是积极，顺境里的冷静也是积极。
要知道一时的失败只是走向成功路途上的门槛。
当年曾国藩如果在鄱阳湖兵败后自杀成功，也就没有了后来的“大清中兴”
了；楚霸王项羽如果不是丧失了继续战斗的信心，逞匹夫之勇，有没有大汉王朝真的很难说。
“人无远虑，必有近忧”
，当一个领导人能够成熟从容面对各种危机时，自信已然在他的内心扎根。
面临困难问题时，领导可以和核心团队共同商量，依赖团队每一个成员的智慧和能力，让团队的力量成为你自信的基础。
对个人而言，冥想与静思，熟读历史及更多的专业知识都会对领导人的自信有益处。
1976年唐山地震后，埋在废墟的死亡者之中有三分之一并没有致命的外伤，其中大部分是由于困在废墟中，因为恐惧失去信心而死。
关键时刻失去信心，是会丢命的。
所以说自信永远是希望之光，是我们的动力之源。
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