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因为他一直在中国区各部门老板之间和杰姆斯有矛盾。
只是因为杰姆斯丰富的政治斗争经验，还有整个中国高层管理和杰姆斯的默契，因此威廉一直在较量中体会着失手的难堪。
但因为他和杰姆斯级别相同，而且名义上他还是GC的老板，因此他在中国区兴风作浪屡战屡败却有恃无恐甚至变本加厉。
目前从行政级别能辖制威廉的除了他亚太LOB（业务线）的老板约翰，只有GC总经理迈克了。
而同级别的斗争中，不到万不得已是不能惊动老板的。
更何况约翰不知是被威廉灌足了迷魂汤还是和威廉有着更深层次的关系，总之约翰对威廉表现了超乎寻常的信任和支持。
因此，除非杰姆斯有绝对胜算辖制威廉的办法，否则他会很小心地把和威廉的矛盾斗争一直压在中国区内的明争暗斗中。
现在威廉玩政治玩出了劳资纠纷。
面前这个智慧的女人居然巧用公司所谓的企业文化，来向公司正式投诉威廉违反公司Policy（政策），侵犯了中国雇员的尊严，应该说女人找到了一个无懈可击的攻击威廉的软肋！
作为总经理对员工投诉是不能不管的。
但是该怎么处理呢？很明显威廉是百分之百的罪魁。
但在政治斗争中，只有赢家输家没有对和错。
而且员工和老板发生纠纷，走的几乎都是员工！
威廉从级别上又是自己的同僚。
因此要靠杰姆斯的力量处理威廉的可能性几乎是零！
而凭威廉的暴戾能容肖简这么犀利能干的员工的可能性也近乎于零！
因此，从结局上说肖简凶多吉少。
但这话是不能和女人讲的。
一个总经理不能保护自己的员工也太说不过去了，更何况杰姆斯发自内心同情这个女人。
而如果同样也从政治斗争的角度考虑，肖简则是一颗适时送上门来的对付威廉的“棋子”
，可以帮助自己削弱威廉在中国咨询部的控制力，从而加强自己对咨询部的领导力。
杰姆斯完全可以利用这颗很有杀伤力的“棋子”
好好地和威廉玩一把。
玩得好即便扳不倒也可以让他损兵一半，要知道咨询部是中国公司最大的一个部门，咨询部的失控会导致自己的地位危机，因此威廉是杰姆斯一定要扳倒的对手。
也许肖简的出现就是一个千载难逢的机会，但怎么利用这个机会是需要费思量的。
这个女人很敏感，因此自己说话必须有分量但要有分寸。
要表现出对她的心理支持，但是又不能让她对自己寄予不切实际的幻想。
杰姆斯双眉一挑，沉吟着望着女人说了一句模棱两可的话：
“我，一直在冷眼旁观。”
肖简眉头一扬，敏锐地感觉总经理话中有话，对威廉的态度很是耐人寻味。
“威廉虽然会讲几句中国话，却从来没有在中国待过。
他对中国的文化和国情可以说是一无所知。
更麻烦的是他并不清楚由于他不了解中国国情给大家的工作带来多大的麻烦。
还有语言问题，他和我们相处也是有困难的。
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