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§第五章 洞悉未来 克服陈旧的领导创新力(第5页)

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1917年,松下幸之助在确立自己事业的方向上,靠的就是在自己智慧基础上形成强烈的超前意识。

严格地讲,松下幸之助能同电器结下不解之缘并没有内在的必然联系,他的祖上经营土地,父亲从事米行,而他进入社会首先是涉足商业,所有这些都与电器制造相隔甚远,况且有关电的行业在当时只是凤毛麟角。

然而,他深信电作为一种新式能源,给人类带来方便的同时,也会带来更多的欲望。

灿烂的电气时代如同电灯一样将会照亮人类生活的每个角落,因此,投身电器制造,也一定会前途灿烂。

尽管在创业伊始,他就受到了挫折和打击。

然而,这种超前意识使他具有了坚强信念和必胜的信心。

正是由于“稍微走得快了一点”

才使得松下电器从无到有,从小到大。

第二次世界大战结束后,世界又恢复了和平。

遭受战争创伤的人民,在新的和平环境里又重新燃起生活和工作的热情。

睿智的松下幸之助又“超前”

地看到“新文明”

将带来世界性的“家电热”

这对于松下电器,既是一次发展壮大的难得的机会,也是一次艰巨而又严峻的挑战。

松下幸之助正是凭借着“稍微走得快了一点”

,大刀阔斧地进行机构调整和技术改革,从而使松下电器在新的挑战和机遇中得到了前所未有的发展。

20世纪50年代,松下幸之助第一次访问美国和西欧时发现,欧美强大的生产主要基于民主的体制和现代的科技,尽管日本在上述方面还相当落后,然而这一趋势将是历史的必然。

松下幸之助正是把握住了这一超前趋势,在日本产业界率先进行了民主体制改革。

政治上给予产业充分的自主权,建立了合理的劳资体制和劳资关系。

经济上他改革了日本的低工资制,使员工工资超过欧洲,接近美国水平,并建立了必要的员工退休金,使员工的物质利益得到充分满足。

劳动制度上实现每周5天工作日,这在当时的日本还是第一家。

松下幸之助认为,这一改革并非单纯增加1天休息,而是为了进一步促进产品的质量,好的工作成就产生愉快的假日;愉快的假日情绪会导致更出色的工作效率。

只有这样,生产才能突飞猛进,效益才能日新月异。

“时势造英雄”

,被改变了的环境就是一种新的时势、新的发展机遇。

无论是地理环境、交际环境,还是职业环境、人文环境,每一次改变都为我们提供了一个新的广阔的发展空间。

经验证明,许多创造性的想法并不是有意识思考的结果,而是当意识不再想难题且在想其他事情时,新想法会突然产生。

不过,开始时如果有意识思考难题,创造性的思想也不会自动降临,这些事实证明了一个结论,为了接受“灵感”

或“预感”

,一个人必须对这个特殊的问题给予关注,或对寻求这特殊问题的解答,有极端的兴趣,必须在意识上加以思考,在这个问题上尽力收集所有的资料,并考虑所有可能的行动。

最重要的是,他必须有解决问题的能力。

但是,他在框定问题,想象需要的结果,并尽力收集资料与事实时,焦急、暴躁、忧虑都是无济于事的,只会阻碍问题的解决。

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