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§将分外之事当成分内之事做
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在实际工作中，做好本职工作是必须的，但要想更多地得到领导的关注，为自己开创出更多的机会，就要有更多的社会责任意识，既做好“分内”
事，也做好“分外”
事。
工作中其实没有分内分外，只要是不影响自己的情况下就尽量多为公司付出一些。
所谓能者多劳，同样，多劳你亦会有很大机会成为“能者”
。
在职场上，率先主动是老板备为看重的一种职业素养，它能使人看起来充满干劲，使人变得更具挑战性，更加积极，无论你是一名管理者，还是普通职员，“每天多做一点”
的工作态度，都能令你从竞争中脱颖而出。
你的老板、委托人和顾客都会关注你、信赖你，从而给你带来更多的机会。
所以，有智慧的人大多会选择自觉自愿地去“多做”
，虽然这样可能会占用他们一些休息时间，但他们知道，每天多做一点，自己就会与周围那些尚未行动的人形成鲜明对比，这已然在竞争中占据了优势。
这种意识会使人在任何一个领域、一个公司均获得大量的成长机会。
乔治一生的转折点是由一件小事情引起的。
一个星期六的下午，一位律师走进来问他，哪儿能找到一位速记员来帮忙——手头有些工作必须当天完成。
乔治告诉他，公司所有速记员都去观看球赛了，如果他晚来五分钟，自己也会走，并表示自己愿意留下来帮助他，因为“球赛随时都可以看，但是工作必须在当天完成”
。
做完工作后，律师问乔治应该付他多少钱。
乔治开玩笑地回答：“哦，如果是别人的工作，我当成是帮了一次小忙，既然是你的工作，大约八百美元吧。”
律师笑了笑，向乔治表示谢意。
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