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这家公司的塑胶厂招聘工人，他去报了名，被派往车间做打杂的工人。
李嘉诚只有旅游签证，按规定，持有这种签证的人是不能够打工的。
老板给李嘉诚的工薪不及同类工人的一半，他知道这位“亚裔劳工”
非法打工，绝不敢控告他。
当时欧美发达国家的企业主，常常采用压低工薪的做法，盘剥落后国家来的非法移民。
李嘉诚哪里会计较什么工薪？幸亏这位老板贪心，李嘉诚才能靠一张旅游签证，打入这家工厂做工。
这家工厂原先和总公司在一起，由于环境保护组织的抗议，才从市区迁到郊外。
这样，李嘉诚就不必担心被总公司的人发现。
李嘉诚负责清除废品废料，这样他就能够推着小车在厂区各个工段来回走动，双眼却恨不得把整个生产流程吞下去。
李嘉诚十分勤快，工头夸他“好样的”
，他们万万想不到这个“下等劳工”
竟会是“国际间谍”
。
李嘉诚收工后，急忙赶回旅店，把观察到的一切记录在笔记本上。
假日，李嘉诚邀请数位新结识的朋友，到城里的中国餐馆吃饭，这些朋友都是各个工序的技术工人。
李嘉诚用英语向他们请教有关技术，佯称他打算到其他的厂应聘做技术工人。
就这样，李嘉诚通过眼观耳听，大致悟出塑胶花制作配色的技术要领。
平心而论，站在今日的角度，李嘉诚的行为有悖商业道德，但在专利法还不太健全的上个世纪50年代，李嘉诚迫于无奈的举动，还是可以理解的。
李嘉诚满载而归。
随机到达的，还有几大箱塑胶花样品和资料。
李嘉诚回到长江塑胶厂，他不动声色，只是把几个部门负责人和技术骨干召集到他的办公室，把带来的样品展示给大家看。
众人为这样千姿百态、栩栩如生的塑胶花拍案叫绝。
李嘉诚宣布，长江厂将以塑胶花为主攻方向，一定要使其成为本厂的拳头产品，使长江更上一层楼。
产品的竞争，实则又是人才的竞争。
李嘉诚四处寻访，重酬聘请塑胶人才。
李嘉诚把样品交给他们研究，要求他们着眼于三处下足功夫：一是配方调色；二是成型组合；三是款式品种。
塑胶花实际上是植物花的翻版，每一个国家和地区，所种植并喜爱的花卉不尽相同。
李嘉诚觉得自己带来的样品，太意大利化了。
他要求顺应本港和国际大众消费者的喜好，设计出全新的款式，并且不必拘泥植物花卉的原有模式。
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