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4.创意和想象力。
5.知识和技能：成为专家，但除此之外，还要培养自我推销的技能。
6.分析思考能力：对机会进行分析，做出合理的决策。
7.主动性和创造性。
8.勇气。
9.乐观精神：不要指望轻易的成功，任何时候都不要失去“采取行动”
的精神。
10.灵活性：当你充满创造力的时候，好的事情就会发生，不过有的时候结果却不能完全如你所愿。
只要对生活赋予你的东西持有灵活的态度，你就会获得意外的惊喜。
二、存起竞争的本钱
没有人甘于永远居于人下，得到上司的赏识，并因此获得提升是大多数人的愿望。
可惜老板永远高高在上，每天总有处理不完的业务，不可能对每名下属的才能都有深刻的了解。
所以，聪明的工薪阶层，他们懂得制造自我表现的机会，并善于把握机会，尽显自己所长。
有些方法，能助你突出自己的长处，让上司对你有深刻的良好印象，一旦日后有什么“肥缺”
，他也会较容易想起你。
1.也许你觉得在公司的餐厅午餐，或是买盒饭在办公桌上草草解决午餐问题，是一件很痛苦的事情，但每星期你最好能有三天在公司里进餐，稍做休息后，便回到自己的工作岗位上，表现出精力充沛、充满热忱的样子。
2.除了对自己的工作性质有深刻了解外，你还须对其他部门的工作有一定的认识，虚心向人请教自己不明白的地方，千万别以为这是费时费力的事情，老板会对这种“通天晓”
的职员，极具好感。
3.对于公司的发展情况，及业务上的问题，你要特别留意，此举可令你对公司所面对的种种问题，比其他同事知道得更早，在上司未计划如何分配工作之前，你已毛遂自荐，主动提出肩负解决某些疑难的责任。
4.假如自己做错了什么事情，你要对上司直言不讳，切勿推卸责任，此举会令上司觉得你是一个可靠的职员。
两个具有同等学历、同等工作能力的员工，老板将如何去选择提拔人选？那当然是较机敏、人际关系良好、尊重上司、处处给人好感的一个胜算较大了。
所以，要竞争，就要存起本钱。
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