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§第四章 自我约束办公室里的明规则和潜规则都要遵守(第1页)

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§第四章自我约束——办公室里的明规则和潜规则都要遵守

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办公室里,各种规章制度制约着里面的每一个人,同事之间,彼此交往中形成的俗成影响着你我他。

办公室有办公室的游戏规则,你不能在里面为所欲为。

每个身在办公室的人都必须按游戏规则行事,在明规则和潜规则的交织下约束自己,才是在办公室的立足之道。

一、办公室有办公室的游戏规则

不难发现,每一个办公室都有自己的规则,有的是明文规定的,有的则是不成文的,在办公室内部有通行的做事方法。

身为办公室一员,你必须了解这些办公室的游戏规则,才能在里面游刃有余。

我们的大部分时间都是在办公室中度过,每天都会面对不同的人和事,其中有些烦心事又是你不得不面对的,如果你一味地厌倦和反感是于事无补的,你必须采取一种截然不同的态度。

与其将它视为苦差事,不如把它想成是“完成任务的方法”

因为,这就是应酬的最终目的。

当你必须和一群要求高、反应敏锐、主观意识强烈的人一起工作,这是绝对无法避免的副作用。

而你的挑战,便是找出能让你应付自如、乐在其中的方法。

注意观察办公室里最有效率的人如何将工作完成。

任何行业,都有其不成文的“行规”

,只有经验才能使我们逐渐掌握它们。

这些“行规”

可能会令一个新来乍到者感觉荆棘丛生,寸步难行。

然而,如果你了解了它们,不但可以如闲庭信步般完成工作,而且它们往往还提供了最方便的捷径。

因此,首要的任务是学习:注意你所在的公司里那些能力十分超群的资深员工的行事方式,以及他为了什么目的。

办公室里有一些人,职位和地位低微,但却十分霸道,似乎所有人都要“求”

他们。

其所以霸气,因为所有办公室里的小事情,均由他们包办。

如果他们对你特别有好感,自然大力协助,让你做起事来方便得多。

所以聪明的人们,永远不会开罪他们,而且跟他们保持一定的良好关系。

但也不要忘却自己的身份,跟他们完全打成一片。

因为在上司眼中,只会认为你随便,做人不知轻重。

为了避免到此地步,你必须与他们划清界线。

当然,颐指气使要不得,但随和之中,要保持应有的尊严,同时,凡事要公私分明。

在公事上,有需要的话,尽管吩咐他们去做,但要交代清楚,并表示谢意;至于私事,千万别让他们效劳。

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