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§第十九章 宽容为怀该争的要争该让的更要让(第8页)

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假如你为了面子,与同事翻脸,事后后悔,但又因搁不下面子,而放弃道歉,真是很倔。

因为虽然面子对中国人来说,真是无上重要,然而,老子,或是真正的智者总会将它看得很淡。

吃亏是福,吃了亏你就成了施者,同事则成了受者,看上去,是你吃了亏,他得了益。

然而,同事却欠下你一个人情,在友谊上,情感的天平上,你已增加了一个筹码,这比金钱、比财富更宝贵。

所以,古人都说:“吝于财者失所亲。”

吃亏,会让你在同事眼里变得豁达、宽厚,让你获得更深的友情。

五、显示出大将风度

在办公室中,每个人都有自己独特的个性。

大至思想、观念、为人行事之道,小至对某人、某事的看法与评判。

程度不同的差异可能会转化成彼此之间的争执与辩论。

身为办公室的一员,应正视这个问题。

留心我们的周围,争辩几乎无所不在。

一场电影、一部小说能引起争辩,一个特殊事件、某个社会问题能引起争辩。

甚至,某人的发式与装饰也能引起争辩。

而且往往争辩留给我们的印象是不愉快的,因为争辩的目标指向很明白:每一方都以对方为“敌”

,试图以一己的观念强加于对方。

所以,争论不适合个人与个人之间,而如果是用于团体,像辩论会似的,又应另当别论。

比方说,由于最近发生的某个社会问题在办公室中引起你与同事间的争论,最后,虽然你用某某事实或理论来证明你的意见是正确的,你通过争论的手段达到了胜利的目的,而他已哑口无言了,但你却万万不可忽略这一点,他不一定就放弃他的思想来信奉你的主张。

因为,他在心里感觉到的,已经不是谁对与谁错的问题,而是他对于你驳倒他怀恨在心,因为他的颜面扫地了。

这样看来,你虽然得到了口边的胜利,但和那位同事因此产生隔阂。

比较之下,你会不会觉得,当初真是有欠考虑,仅仅为了口边的胜利,而得罪了一个同事——如果那位同事一旦为人小气,说不定他还会伺机报复呢!

有些人在和同事翻脸之后,明知大错已铸成,也故做不后悔状,其实这样对你又有什么好处?而坏处却很快可以看到,因为和别人结上怨仇,你就少了一位本来能帮助你的人。

这种现象我们应该尽一切可能去避免。

基于上述理由,郑重提醒您:当一场唇枪舌剑的办公室争辩到来之前,你必须首先冷静地考虑一番,弄清楚以下几个事项:

1.这次争辩的意义。

如果是一些根本就很不相干的小事情,我们还是避免争论为妙。

2.这次争论的欲望是基于理智还是感情(虚荣心或表现欲等)?如果是后者,则不必争论下去了。

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