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束手无策。
你要树立这样一种行为观念:一旦你开始做某项工作,就要把它做好,不要半途而废。
当然,如果工作一环套一环,不能一次做完,这项建议就不大适用。
那你该怎么办呢?
很简单,你可采用“各个击破法”
。
即把这项工作化解成若干个分段,最好用文字记录下来,然后强令自己完成一段后才能歇息一下。
这样,在每告一段落的时候,你就不会觉得头绪紊乱,还会觉得离大功告成不远了,随时都可以鼓足劲儿干下去。
把工作分成若干环节或若干段落去做,你就会养成所谓“强制去完成”
的良好行为方式,并为每天省下很多时间。
如果拖延是你行为方式中的主要问题,就要改变行为方式,不能再拖延了。
当你发觉自己在拖延一项重要的工作时,可以尽量把它分成许多小而易于立即去做的工作,而不要强迫自己一下子完成整个工作,但要做好你表中所列的许多“阶段工作”
中的一项。
例如,你已经拖延很久不去打一个你应该打但可能会令你不愉快的电话。
在这种状况之下,可以采用“分阶段实施法”
。
你可以这样去做:
第一,查出电话号码,并且写下来。
第二,定出一个打通这个电话的时间。
(要求你立刻去打通电话显然有些超出你现有的意志力量,因此可让自己先轻松一下。
但作为补偿,你要坚定地承诺在某一时间打通这个电话。
)第三,找到一些相关的资料,看看这个电话到底与什么有关,究竟是怎么一回事。
第四,先在心里想好自己要说些什么。
第五,打通这个电话。
如果这是一项主要工作,细分的阶段也很多,那就排一个详细的计划表。
但是要使每一个细小工作简化到可以在几分钟以内做好。
这样,当你在每次与人会谈之间,或在等电话的几分钟内,就可以解决一两项立即可以做好的小事。
没有这张“工作分段表”
,你可能永远不会着手去做这项大工作。
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