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如果你事先就知道将要同一个陌生者见面，则在见面之前通过别人打听一下这位陌生者的情况，这对于将要开始交谈的彼此是十分有利的。
要想使交谈有味道，谈得投机，谈得其乐融融，双方就要有一个共同感兴趣的话题，要能够引起双方的共鸣。
只有双方有了共鸣，才能够沟通得深入、愉快。
其实只要双方留意，就不难发现彼此对某一问题有相同的观点，在某一方面有共同的爱好和兴趣，有某一类大家都关心的事情。
当你对他人正焦虑的问题表示出特殊的关心时，他会因此对你产生好感，进而拉近彼此间的心理距离。
4.做最好的倾听者
俗话说：“雄辩是银，倾听是金。”
如果你希望成为一个善于与人沟通的高手，那你就应当先做一个注意倾听的人。
要使别人对你感兴趣，那就应当先对别人感兴趣。
倾听，不仅仅是对别人的尊重，也是对讲话者的一种高度的赞美，更是对讲话者最好的恭维。
我们知道，在社交过程中，最善于与人沟通的高手，是那些善于倾听的人。
试想，如果你能俯下身子，很谦虚地，倾尽全部注意力去听。
这样，说的人也会倾其所有，知无不言，言无不尽。
沟通的目的不是“说”
，而是“听清楚，说明白”
，要达到双方都完全了解的目的。
每个人都希望获得别人的尊重，受到别人的重视。
当我们专心致志地听对方讲，努力地听，甚至是全神贯注地听时，对方一定会有一种被尊重和被重视的感觉，双方之间的距离必然会拉近。
但在与人相处时，我们常常因为热衷于表现自己，而忽略了这个原则。
很多人喜欢滔滔不绝地、一大套一大套地讲个没完，这种习惯往往会严重阻碍人际交往。
切记，如果你希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个注意倾听的人。
一位心理学家曾说：“以同情和理解的心情倾听别人的谈话，我认为这是维系人际关系，保持友谊的最有效的方法。”
假设一个人正讲得兴致勃勃，听众也像一群粉丝一样兴奋的聆听着，这时你突然插嘴：“喂，这是最近才发生的事情吗？”
说话的那个人绝对不会对你产生好感，更重要的是也许在场的人都不会对你产生好感。
因此，在他人说话时，不要以不相干的问题打断别人的谈话，更不要抢着替别人说完未说的话，更不要为了一些不重要的细节问题而打断他人的说话。
当然，如果对方讲话冗长，没有吸引他人，导致其他人都昏昏欲睡时，你可以适当地提醒对方，这种就属于是仁慈的了。
假如仅仅用语言告诉别人你“尊重“他，对方恐怕很难相信。
然而，行动胜过言语，主动倾听对方的讲话，事实上就是用一种无声的语言表达了你对他人的尊重。
在与对方谈话时，主动地引导对方说话，适当地问别人喜欢回答的问题，鼓励他人谈论自己及他所取得的成就。
这样往往比你滔滔不绝地讲述一两个小时更有价值。
不要忘记与你谈话的人，他对他自己的一切，比对你的问题要感兴趣得多。
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