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一旦开了头，李一男就收不住手了。
为了达到目的，可以用任何方法。
为了增强研发力量，李一男鼓动仍然在华为研发的老部下、老同事带着华为的技术秘密跳槽港湾。
华为当时自身发展遇到了困难，员工面对高额薪酬的**，纷纷选择跳槽。
一时间，华为人心浮动，技术骨干纷纷离开跳到港湾网络，甚至还以带走华为研发成果为荣。
有些员工甚至里应外合，成为掏空华为的“内鬼”
。
他们跟港湾签好秘密协议，但是人仍然留在华为，并继续从事研发工作。
如果研发出预期的成果，则带着成果高薪跳槽到港湾；如果没有研发出什么东西，则继续留在华为。
吃着碗里的看着锅里的，里外不吃亏！
其中有些人甚至根本没有提辞职申请，直接“被创业”
。
比如一位管理人员还在华为工作，有一天李一男找到他并跟他说，去港湾上班吧，手续已经给你办好了！
然后他就成了港湾的高管。
面对港湾网络的竞争和挖角，一开始华为还基本隐忍。
毕竟当年情同父子，任正非对于李一男还是抱有感情的。
2003年年底，港湾收购了华为光传输元老黄耀旭创立的钧天科技，彻底激怒了任正非。
当时，华为最大的利润来源是两个，程控交换机与光传输，移动还只是个拼命烧钱的行当，数据通信也只是华为的一个新兴业务，体量并不大，虽然受到港湾的竞争，并不伤及根本。
港湾如果选择继续深耕数据通信，华为估计就忍了，甚至可能会退出这一市场将其让给港湾。
但是港湾选择进入运营商的光传输市场，是动了华为安身立命的根本。
任正非一旦决定动手，就会立刻使出雷霆万钧的手段，务求一击必杀。
华为成立了“打港办”
，不惜代价要从各个领域封杀港湾网络。
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